FREMgang i fravær – og fokus på trivsel

FGU Nordvestsjælland har været samlet til en pædagogisk dag omhandlende en præsentation af en ny fraværsprocedure og fokus på trivsel blandt medarbejderne.

Sammen med STUK (Styrelsen for undervisning og kvalitet) har vi på FGU Nordvestsjælland udviklet og afprøvet vores nye FREM fraværsprocedure – en fælles model, der skal styrke elevernes fremmøde, ansvar og trivsel.

Målet er at komme under 27 % fravær, og de første holds erfaringer viser allerede positive resultater:

• Eleverne får større bevidsthed om deres fremmøde bl.a. via synlige plakater i klasselokalerne, som gør fraværet konkret og håndgribeligt.
• Underviserne får bedre overblik over fraværsmønstre og oplever større ensartethed og gennemsigtighed i fraværsregistreringen.

Efter et lærerigt samarbejde med STUK er vi nu klar til at implementere proceduren på alle vores skoler – en vigtig del af vores strategiske indsats frem mod 2027.

Eftermiddagen fokuserede på trivsel. Når vi arbejder med elevernes fravær og fremmøde, skal vi også huske os selv, da trivsel hos personalet også er en forudsætning for trivsel hos eleverne. Derfor bød eftermiddagen på oplæg fra Rune Green om humor, trivsel og arbejdsglæde blandt medarbejderne – takket være midler fra Velliv.

Tak for en god dag med energi, refleksion og fælles retning.